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As dificuldades que as empresas de saúde têm ao se adequar à LGPD

Resumo da redação   

As empresas em todo o mundo estão enfrentando um grande desafio na atualidade: a adequação à Lei Geral de Proteção […]

As dificuldades que as empresas de saúde têm ao se adequar à LGPD

04/04/23

As empresas em todo o mundo estão enfrentando um grande desafio na atualidade: a adequação à Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). A adequação à LGPD pode ser um processo complexo e desafiador, especialmente para empresas que lidam com grandes volumes de dados. Neste artigo, discutiremos algumas das dificuldades mais comuns que as empresas podem enfrentar ao tentar se adequar à LGPD. Entendamos as dificuldades que as empresas encontram ao se adequar à LGPD.

Identificação de dados pessoais

Um dos primeiros passos na adequação à LGPD é a identificação dos dados pessoais que sua empresa coleta, armazena, usa e compartilha. Isso pode ser mais difícil do que parece à primeira vista, especialmente para empresas que possuem grandes volumes de dados e diversas fontes de coleta.

Para identificar os dados pessoais, é necessário realizar um mapeamento completo dos dados da empresa, identificando todas as fontes de coleta e processamento. Além disso, é preciso estabelecer um processo para o monitoramento contínuo dos dados, uma vez que novas fontes de coleta podem surgir ao longo do tempo.

Adaptação dos processos de coleta e tratamento de dados

Uma vez que os dados pessoais foram identificados, é necessário adaptar os processos de coleta e tratamento desses dados para estar de acordo com as exigências da LGPD. Isso pode incluir mudanças na forma como os dados são coletados, armazenados, usados e compartilhados.

Por exemplo, é necessário obter o consentimento explícito dos titulares dos dados antes de coletá-los e utilizar sistemas de segurança para proteger os dados pessoais de acesso não autorizado. Além disso, é preciso garantir que os dados sejam processados apenas para fins específicos e que não sejam retidos por mais tempo do que o necessário.

Revisão dos contratos e acordos de terceiros

A LGPD exige que as empresas estabeleçam acordos com terceiros que têm acesso aos dados pessoais, garantindo que esses terceiros também cumpram as exigências da lei. Isso inclui contratos com fornecedores, prestadores de serviços e outras empresas com as quais sua empresa compartilha dados.

No entanto, revisar todos esses contratos e acordos pode ser uma tarefa complexa, especialmente se a empresa tiver muitos parceiros de negócios ou se os contratos forem complexos. É necessário garantir que todos os acordos de terceiros estejam em conformidade com a LGPD. Também que as cláusulas contratuais relacionadas à proteção de dados pessoais sejam claras e precisas.

Por fim, o que fazer?

A adequação à LGPD pode ser uma tarefa complexa e desafiadora para as empresas de saúde. Afinal, essas organizações lidam com uma grande quantidade de dados pessoais e sensíveis de seus pacientes. Isso o que exige um alto nível de segurança e privacidade.

Entre as principais dificuldades enfrentadas pelas empresas de saúde ao se adequar à LGPD estão a falta de conhecimento e capacitação da equipe. A necessidade de investimentos em tecnologia e segurança da informação também, além das mudanças culturais e organizacionais que precisam ser implementadas.

Nesse sentido, a LeV é uma empresa especializada em soluções de compliance e privacidade de dados. Isso que pode ajudar as empresas de saúde a se adequar à LGPD de maneira eficiente e segura. A LeV pode auxiliar na implementação de políticas de segurança da informação, treinamento da equipe, mapeamento de dados, entre outros serviços.

Por fim, as empresas de saúde que buscam se adequar à LGPD devem estar atentas aos desafios e oportunidades que essa legislação apresenta. Além disso, contar com parceiros confiáveis e especializados, como a LeV, para alcançar o sucesso nesse processo.

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