Por que tanto se fala em LGPD e por que preciso implementar na minha empresa? Essa pode ter sido a […]
A síndrome de bournout é um desgaste físico e emocional cuja causa está intimamente ligada aos desajustes entre uma pessoa […]
Poucas empresas têm a preocupação de gerenciar os riscos trabalhistas, na intenção de preveni-los, sendo necessário primeiramente o negócio sofrer […]
O regulamento interno é definido como o instrumento onde o empregador pode estabelecer o que pode e o que não […]
Estamos vivendo numa sociedade globalizada, na qual as relações humanas se mostram cada dia mais complexas. Tal circunstância tem gerado […]
O ambiente de trabalho precisa ter regras, o empresário deve criar mecanismos de controle para assegurar que os riscos sejam […]
A Medida Provisória nº 936 estabeleceu em seu artigo 10 a estabilidade provisória dos contratos de trabalho que tiverem suspensão […]
Você sabe o que é direito à desconexão? Há poucos anos, jamais pensaríamos em tratar desse assunto. Mas com o […]